社保办完减员当天（社保办完减员当天能查到吗）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于社保办完减员当天（社保办完减员当天能查到吗）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

• 本人辞职,社保减员当天就能减么
• 本人辞职,社保减员当天就能减么
• 社保减员是当天生效吗
• 社保当天减员可以当天增员吗

本人辞职,社保减员当天就能减么

根据《劳动合同法》第50条第一段,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      由此看出,按照以下总结的两点操作,是可以在离职当月社保减员的:
      第一、终止/解除时出具劳动关系终止/解除证明;
      第二、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续;

本人辞职,社保减员当天就能减么

劳动者和用人单位解除劳动合同的当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，是否可以当天办理社保减员手续取决于具体离职的时间，时间巧合是可以办理的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。当月离职可当月停社保。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社保减员是当天生效吗

法律主观：

社保是不可以由当事人自行办理减员的，仅可以办理中止或者停保手续。我国《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

社保当天减员可以当天增员吗

社保减员后可以马上增员，具体如下:
      1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准;
      2、每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。如果当月25号前申报增员或减员，当月即生效，26号之后申报增减员只能算做下个月的。

以上就是小编对于社保办完减员当天（社保办完减员当天能查到吗）问题和相关问题的解答了，社保办完减员当天（社保办完减员当天能查到吗）的问题希望对你有用！